リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームマネジメントは抽象的なイメージから計画を実行する事で、具体化される事を学びました。

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• リーダーシップを発揮させるために必要なことを勉強することが出来ました。

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• マネジメントがいかに大事かが分かった

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• とてもわかりやすかったです

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• 見えないものを如何に見えるようにするか、具体化するか、それをどうやって施策としていくかが重要だと感じた。

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• まとめ回にて振り返ることができ、わかりやすかったです。

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• 理解しやすかった

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• ビジョンは時間をかけて具体化して、レベルに合わせて伝え続けることが大事。

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• チームの状況に応じて適切な役割や行動を選択することが重要であると学びました。また、メンバーのレベルやチームの状況を正しく把握し、チームのビジョンを具体的に示しながら、任せるべきことはメンバーに任せることもリーダーの大切な役割であると感じました。

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• チームとして考えると、思考が後ろ向きの人や変化を嫌う人などは、価値観の共有が第一義となると感じました。まずコミュニケーションでの関係構築や価値観のすり合わせが大事だと感じました