リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• リーダーシップを行う上で、チームとしてのビジョンを掲げて、具体化して、語り続ける。講義がわかりやすく、明白に感じられました。

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• 　リ－ダ－シップは行動を起こすこと　チームのレベル　状況を把握すること　状況に合わせ役割　行動を決めることなど学びました。動画、講師の説明がとても良いです。

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• チームで目的を決めるのは重要だが 叱るのはハラスメントに繋がるから難しい

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• リーダーシップを発揮する機会があれば学んだことを生かしたい

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• とても良かったです！

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• チームマネージメント時の、目的共有の大切さを学んだ。、

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• チームのメンバーの意識が高いことが前提にあるが、そうでない場合も多いはず。でもメンバーの意識を高めるためにリーダーの意識をまず高めないといけないと思いました。

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• たまたまそう感じただけかもしれないですが前回の講習に似ているような気がしました。

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• 今回のコースも大変理解し易く勉強になりました。

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• 今まで頭の中だけだったので、話し合いしながら行動に移していきたいと思いました。