リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームの状態を客観的に把握するための状態レベルを示してもらえて、イメージがしやすくて良かったです。

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• 自己の意見を考えを伝える難しさを解消できた。

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• 現在取り組んでいることに直結した内容で、今後の活動がより具体的に理解できたと思います。

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• 私は現在所属している組織内にてチームメンバーの一人、組織レベル2と評価します。 今後、話す機会を作り、チームメンバーお互いを理解し合いながら、チームの大切にしたいことを決めていくようなチームづくりに努めたいです。ビジョンを伝えるのは私の役割ではありませんが、まだ先の話です。 リーダーシップは終わりなき旅。

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• リーダーシップトレーニング、①～④を通してとても分かり易かった.

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• リーダーシップのトレーニングはいろんな場面で発揮でき、終わりが無いことを学べました。

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• リーダーシップとしての考え方が非常に参考になる