リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チームビジョンの具現化にはチームレベル・状況把握、状況に合わせた役割・行動分担、メンバーに任せることも検討することの重要性が理解できた

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• チームリーダーがどのように自チームを引っ張っていくか参考になりました。

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• チームメンバーへどのように目標を落とし込み、成果・モチベーション向上に繋げて行けるか、その方法や考え方が学べました。

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• とても勉強になりました。

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• 他人に業務を任せることもﾘｰﾀﾞｰとして大事なことなんだと知り、今までの考えを改めようと思いました。

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• 「間違い」と「違い」についての話が印象に残りました。

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• チームのビジョンを追究しリーダーシップとは行動する事を学べて参考になった。

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• チームをレベルでみるという概念無かったのでとても参考になりました

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• 特になし

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• チームのビジョンをしっかり見据えて、具体化する。 よく観察し、レベルや状況を読み取り、具体的に行動することが大切。