リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 課題を漠然とは感じていたが、本コースを受講して自チームのレベルが低い状態にある事を改めて認識しました。コロナ過の影響もありチームでの飲み会や会食の場が無くなり、終業後もスグに帰宅する文化が根付いていてコミュニケーションが不足しているのを感じました

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• チームの現状把握と今後の課題を具体化できるので良かったです。

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• 相手に応じてレベルや伝え方を変え人を動かせられるリーダーになるよう日頃から実践していこうと思いました

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• ビジョン、その名の通りと理解しました。目に見せて、記憶に入れさせる。実際難しいかもしれません

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• チームビジョンの具現化にはチームレベル・状況把握、状況に合わせた役割・行動分担、メンバーに任せることも検討することの重要性が理解できた

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• チームリーダーがどのように自チームを引っ張っていくか参考になりました。

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• チームメンバーへどのように目標を落とし込み、成果・モチベーション向上に繋げて行けるか、その方法や考え方が学べました。

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• とても勉強になりました。

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• 他人に業務を任せることもﾘｰﾀﾞｰとして大事なことなんだと知り、今までの考えを改めようと思いました。

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• 「間違い」と「違い」についての話が印象に残りました。