リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• リーダーシップは個々への影響を与えるのでは無く、チーム全体への影響を与えることが必要だと感じました。

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• チーム形成のレベルを上げる実践方法は勉強になったので、 参考にして実践したいと感じた。

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• 組織のレベルを把握し、自分がすべき役割を見直せた。

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• 理解しやすく思えました。

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• 動画を最後まで視聴していないのに、終了ボタンがでてくる仕様となっており、自分がどこまで見たのかわかりづらい。

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• 特になし

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• 現在も役割分担をしてチームとして行動しているがどういったチームを目指して行きたいか、ということをあまり考えた事が無かったので良いきっかけになった。 ビジョンは【時間をかけて具体化して伝える】ということを大切にしていきたい。

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• 上席（特に経営陣）は、部下へビジョン・目標を明確に示してくれていると感じる。 私もそこを意識し、仕事に取り組みたい。

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• わかりやすい

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• チームの力をアップさせていくにあたり、一気に高みを目指すのではなく、状況を把握し、段階を設定し、一つづつ達成していくという流れであれば、できそうという感覚になりました。わかりやすかったです。