リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 現在も役割分担をしてチームとして行動しているがどういったチームを目指して行きたいか、ということをあまり考えた事が無かったので良いきっかけになった。 ビジョンは【時間をかけて具体化して伝える】ということを大切にしていきたい。

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• 上席（特に経営陣）は、部下へビジョン・目標を明確に示してくれていると感じる。 私もそこを意識し、仕事に取り組みたい。

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• わかりやすい

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• チームの力をアップさせていくにあたり、一気に高みを目指すのではなく、状況を把握し、段階を設定し、一つづつ達成していくという流れであれば、できそうという感覚になりました。わかりやすかったです。

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• 今までの受講もそうだが、何事も具体的に相手に伝えることが大事なんだとわかりました。 部下に対しての行動等もこの受講を参考に成長させていきたいです。

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• チームで明確な目標をたてる重要性を感じた。 個人のビジョンが不明確になってしまう理由は個人の問題だけではないと感じた。

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• 改めて自分のグループの状況を考えることができた。毎週のミーティングに生かす

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• 特になし

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• 全体的流れがあり、理解しやすかった。

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• 言葉で聞くのと実際に行うのは難しいと改めて認識しました。