リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 自分はリーダーでは無いので実感が湧かない部分もありますが、参考になりました。

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• 理解しやすかった。

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• リーダーシップを発揮してチームを向上させることに会社の発展もあると思います。頑張ります

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• 特になし

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• まずチームのレベルを把握する事。コミュ二ケーションを通じチームレベルの状況を把握し、目標と役割を決めチームの指標としてのビジョンを具体化し浸透させる。これは実際に行うには中々難しい事だと思いますが、そのプロセスは勉強になりました。

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• まだリーダーではないので、なんとなく想像はできた。

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• リーダーシップを発揮するのにビジョンが必要であることを学んだ。 具体的なビジョンを共有しつつ現状を的確に把握し、具体的な行動を 通じて真のリーダーシップが発揮される。 リーダーシップと言える

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• 個々の対応力を見極めビジョンを示すことによりベクトルを合わせることを意識しつつトレーニングを進めたいと感じました。

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• 非常にわかりやすかったです。

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• 自分で具体的にイメージすることで目指すべきものが見えてくるので、今度はそれをチームに落とし込んで全員で取り組めるようにしたい。