リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 1+1を2ではなく3にも4にもしていくことがチームだと学べました

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• 非常にわかりやすい。

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• 具体的な施策方法を指示するとメンバーが考えなくなってしまうため、 自発的な行動を促すコミュニケーションを心がけたい

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• ヴィジョンを継続的に伝えていく事を今後実践していきたい。

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• リーダー経験がなかったので具体的な考え方を持っていませんでしたが今回のようにシミュレーションすることにでリーダーイメージが湧きました。

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• 特にありません。

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• チームレベルのお話が非常にわかりやすかったです

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• 講師の仰っていることは十分に理解できるが、行動するのはなかなか難しいと思った。

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• LEVEL１から４までのチーム形成のプロセスが興味深かったです。なんとなく認識していたことが、こうして言語化されたので、どこに課題があってどう解決して次のレベルに持っていくことができるのかが、明確に認識できました。

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• 自身の日々の業務を振り返って特にかけている部分はビジョンの共有であると感じた。講習内容を実務にいかしていきたい