リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• リーダーシップ（コミュニケーション）に関し、他者理解と相手を動かすことの重要性を学ぶことができ非常に勉強になりました。内容も理解しやすい講義でした。

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• 自己目的を明確にし、相手のことを理解して伝えることができていないと痛感します。自分の伝えたいことを一方的に話すのではなく、相手のことを理解したうえで言葉選びを行い、相手が何を求めているのかを考える癖をつけます。

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• 人を動かすための声かけの仕方等、分かりやすく学ぶことができました。

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• 勉強になります

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• 「人を動かす」 相手を批判しない、素直で誠実な評価を与える、強い欲求を起こさせる。 人を動かすためには、相手に自らの意思で行動を起こさせるよう働きかける事。そのためには、相手の立場に身を置き相手の視点から物事を考える事が大切である事を学びました。

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• リーダーシップの考え方について、分かりやすく説明しており、参考になりました。

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• ワークがしっかりとあったので、インプットだけでなくアウトプットで考え方の整理などをすることができて役にたちました。

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• 具体的に今後取り組むべき内容が伝わった。

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• 相手の事を考える想像力はやっぱり経験がないと難しいため、沢山経験を積む必要があるなと感じました

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• 人を動かすには相手のことをよく理解しプランを事前に考えておくことよく分かりました。