リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーシップの考え方について、分かりやすく説明しており、参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ワークがしっかりとあったので、インプットだけでなくアウトプットで考え方の整理などをすることができて役にたちました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 具体的に今後取り組むべき内容が伝わった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 相手の事を考える想像力はやっぱり経験がないと難しいため、沢山経験を積む必要があるなと感じました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人を動かすには相手のことをよく理解しプランを事前に考えておくことよく分かりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人を動かす重要性は理解できるがまず相手の理解　協調性　やる気がない相手には動機づけすら難しい現状です。

• ★★★★★

  ★★★★★
• `特にありません。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人を動かすには自分視点の論理だけでなく、課題・不安を解消することが大事であること理解出来ました。一度だめでもアプローチを変え継続していく事が重要であると思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 発揮する目的と方法を明確にする 置かれている状況　役割に応じて考える

• ★★★★★

  ★★★★★
• なぜ人が動いてくれないのか、思うようよくわかりました。