リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 個人個人によって受け取り方も違う為、難しい内容ではありますが、どこが問題となっているかを段階的にとらえることができるので大変参考になりました。

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• 相手の行動変容が変わらなければ意味がないというのは真理であるが、難しいと感じる部分でもある。

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• 相手の気持ち、立場に立った上で人を動かすことが大事だと感じた。

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• 分かりやすい解説で参考になりました。すぐに実践してリーダシップが発揮出来るように頑張りたいと思います。

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• 自分視点の論理だけでは人を動かすことが出来ないという言葉にハッとさせられました。

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• 現在業務を行う中で特に困難と感じるところであった。 他者理解が足りていなかったと実感し、今一度、他者理解を深める必要性があると感じた。

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• ご教示いただきありがとうございました。

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• 改めて他者を理解する大切さを認識しました。先ずは他社を理解し受け入れることから始め、私自身のことも理解いただく。そして常に相手の立場に立ち、相手が理解し易い言葉や表現で一緒に理解を深めてまいります。

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• 意識できている点もあったので、より良くする為の術を知ることができた。

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• 今回コースで相手視点の需要性を更に感じた。ワークも具体的で分かりやすかった。