リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• もう少し実践的な話が欲しい

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• リーダーシップの要素が抽象的でしたが、具体的に自分にも落とし込むことでやることがみえてくると感じた。

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• 私は営業職の経験が長く、常に競争の中で髙い目標を設定し、成功・失敗を繰り返してきましたが、昨今の例えば「ゆとり世代」のスタッフが組織の中にいると、考え方の違いもあり、理解させるのに苦労しているが、その仲間も含め、部署の計画を達成ができたときの満足感を体験させるため、諦めないことが大切だと感じた。

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• 実践ワークがあることで「聞くだけの講習」ではなく「参加型の講習」となり且つ自分の行動や考え方を振り返ることができる

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• 自分自身の棚卸しができて良かった。

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• リーダーシップを具体的に強化する方法についての解説でしたが、まずは「自己を知る」ことが必要不可欠だと理解できました。

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• リーダーシップは自分と相手を理解を深く理解することが重要である。

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• リーダーシップ強化には理論と実践が必要と感じました。

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• 毎回のことですが、後ほど見返せる資料が欲しいです。

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• リーダーシップをとるためには理論と実践が必要であることを学べました。 それに対して自分には何が足りないかを考え営業活動していきたいと思います。