コミュニケーション講座（社内編）

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• 改めて認識しました。

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• 社内コミュニケーションは、無意識に無駄が発生しているのではないかと感じさせられた。適切な方法を取り、正しい情報が伝わらなければ、互いにストレスを感じることに繋がる。社内のコミュニケーションレベルを上げることができれば、社外コミュニケーションにもつながるのではないかと思う。

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• 下に部下を持たない場合は、上司目線と自分目線での仕事の進捗の見え方は違うため、報連相の大切さ、報連相の正しい意味やタイミングを学べました。上司への対応が部下から自分への対応とイコールになると思うので、仕事の仕方がお手本になるようにしたい。

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• 現場では社内コミュニケーションのとり方まで教えることは少ないと思うので、 本講座はさらに多くのメンバーが受講することを望む内容だった。

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• 講師の方が新人目線で話して頂けるのが良いと思いました。

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• 意外にテストが難しい勉強になった

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• 社内でのコミュニケーションの取り方について理解することができました。

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• 社内のコミュニケーションにおいて上司との関係性は特に大事になってくるため、常にベストな方法でコミュニケーションをとり、信頼されるよう努めて参ります。

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• 社内コミュニケーションにおいてはホウレンソウを正しく使い分けることが重要だと思いますが、なかなかできていない場面も多いと感じます。ケースバイケースの判断が都度必要だからこそこのように原理原則を体系的に学んでおくことは重要だと思いました。

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• 当たり前のことですが、ミスコミュニーケーションを生まないための重要な項目ですので改めて基本の徹底に努めていこうと思いました。