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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑤個性の受容と尊重

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  • 個性を尊重するためには、傾聴や多様なことに関心を持つなどしてメンバーでの双方向でのコミュニケーションが必要であることを学んだ。
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