成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑤個性の受容と尊重

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• 特になし

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• 当たり前だけど忘れがちな事柄

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• 講師の方の説明が上手で満点、取れて嬉しいです。

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• 良く理解出来た。

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• パソコンに目を向けながら会話をすることも多少あるため、その部分については改めようと思いました。 興味を持って相手の声に傾聴し、更によい職場にしていけるよう努力したいと思います。

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• 分かりやすかったです。

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• 特になし

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• わかりやすい

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• 1on1、やってみたいと思いました。

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• ただ相手の話を聞くだけではダメで工夫が必要だと改めて思いました