成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方②心理的安全性のメリット

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• 人とコミュニケーションの中で、組織を円滑に良い方向に向けていくにあたり、心理的安全性を意識し業務に取り組むことが大切だと学んだ。

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• 心理的安全性がもたらすメリットについて判りやすく解説されており良かった。

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• 心理的安全性のメリットを理解することができた

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• 会社組織に属している中で今までモヤモヤと感じていたものが本コースを学ぶことで明確になりました。 心理的安全性については思ったより高くないことが分かり、全社員にこのコースを学んでほしいとも思いました。

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• チームメンバーの発言の均等さとチームパフォーマンスの相関性について掘り下げてみたい

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• 心理的安全性は仕事のパフォーマンスにも影響してくるので、自然体でいられる職場づくりを意識したい。

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• 特になし

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• 心理的安全性が個人も組織にも良いと理解できるのだが、どうやってその状態にするのかが？？？

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• これらが完璧に出来るようになれば更に成長すると思いま。

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• 成果を上げるチームを作るためには心理的安全性を高めることが大切だと言うことが良くわかりました。