成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 旬なテーマで注目していたので勉強になりました。（自分についても少し反省しました。） 「恐れのない組織」エイミー・C・エドモンドソン読んでみようかと思いました。

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• 特になし

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• 短く簡潔にまとめられていて、理解しやすい内容でした。

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• 1つ1つの動画が細分化されていて見やすかった。

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• 正解に訂正しても不正解のまま

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• 最後のGoogle社の事例の説明が理解しやすかった

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• 実践します

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• 各々の心のうちは目に見えないので難しい問題という認識でしたが、環境整備やすべきことが明確になりました

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• 要点がわかりやすくまとめられていて、すぐに理解できる講座でした。

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• 離職率が少ない会社がいい