成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 分かりやすく、共感出来る箇所が 多々有りました。

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• 分かりやすい説明であった。心理的安全性がいかに重要かを再認識した。

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• 会社として生産性を高めることは重要であり、生産性を高めるためには発言しやすい組織をつくることが重要なことは理解しているが、その指標として「心理的安全性」という明確なポイントを教えて頂けたことは非常に有難く勉強になった。 コースの受講は自身を高める良い機会であり、学んだことを組織に還元しさらに良い職場にしていくよう尽力していく。

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• 心理的安全性の高い職場作りは必要な事は理解しているが、今回の内容のように改めて説明を聞く機会がなかったので、大変役立つと感じた。

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• 分かりやすかったです。

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• 特になし

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• わかりやすい

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• 説明は前回同様わかりやすく非常に勉強になりました。テストはケアレスミスの為、講師のせいではありません

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• 心理的安全性は本を1冊読みある程度理解していたので、内容は平易に感じた。

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• 組織の中で気兼ねなく発言できる事は良いと思います。