成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 心理的安全性、初めて聞いたワードです。 会社が活発になるために非常に重要な事だと感じます。 しかし現状の社内は、そんな雰囲気を感じ取ることが出来ません。 「押し付け合い文化」は、やめて頂きたい。と感じております 大変に勉強になりました。ありがとうございました。

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• 演出が興味を引くものではなく、動画である意味がないように感じる。飛ばしながらテキストを追っても内容は理解できるのでパワーポイントで十分な気がする。関連するYoutbeの動画を2倍速で観たほうが、より楽しく学べそうです。

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• とても聞きやすい声でした。

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• 説明内容が分かりやすく、分からなかったことが何回も見返すことができるので大変良かった。

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• 心理的安全性について理解しやすい内容だと感じました。

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• 今後のチーム活動に活かせそうです。

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• 心理的安全性の低い、高いの意味を理解することができた。

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• 講師の声も耳に心地よく、話の内容がすんなり頭に入ってきました。

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• 端的で理解しやすかったです。

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• 特に無し