成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• こ

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• よく理解できた。

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• 勉強になりました。

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• 日本社会や勤務先で、必要不可欠な知識が学べました。ありがとうございます。

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• 分かりやすい説明や、実例が出て興味深く学習できた。

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• 有難うございました。

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• 概ね常識的な内容である。

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• 心理的安全性という概念を初めて知りました。なるほど、生産性の高い職場に求められる望ましい状態だなと納得します。こういう職場は離職率が低いでしょうね。世の中の経営者やマネージャーが知っておくべきものだと感じました。