成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的安全性の重要性や意味を知る講習なのに提言者や重視する会社名を最後の確認テストにするのはやや趣旨と違うのではないか

• ★★★★★

  ★★★★★
• 例題が分かりやすく、自分のチームに置き換えて考えることができた。今後、自分の仕事に役立てたい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすくてとても良かったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 組織の中で発言する際、心理的安全性が深く関わっていることを知り、今後自分の発言もそうですが、相手が発言しやすいような環境作りをしたいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 職場環境を整える事が、心理的安全性を高められることにつながると感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的安全性についてよく理解出来た、同じ仕事を続けていけばいくほどこの問題に直面するなと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 簡潔で分かりやすい内容でした。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自身の抱える問題と一致しているので興味深く聞けた

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的安全性が職場環境に与える影響の大きさについて本コースを受講し、学習出来た。 本コースで学んだ内容について、自身の職場に当てはめて考え、心理的安全性の高い職場づくりに繋げる。