成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 職場環境を整える事が、心理的安全性を高められることにつながると感じました。

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• 心理的安全性についてよく理解出来た、同じ仕事を続けていけばいくほどこの問題に直面するなと感じました。

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• 簡潔で分かりやすい内容でした。

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• 自身の抱える問題と一致しているので興味深く聞けた

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• 特になし。

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• 心理的安全性が職場環境に与える影響の大きさについて本コースを受講し、学習出来た。 本コースで学んだ内容について、自身の職場に当てはめて考え、心理的安全性の高い職場づくりに繋げる。

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• 職場改善に役立ちそうな内容で、社内に広めたいと思います。

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• わかりやすい内容だった。引き続き受講したい。

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• 年度初めの部長のご挨拶の際に『心理的安全性』を方針にしたい。と述べられていました。ただ良く意味が解りませんでした。 今回の受講により意味がわかりました。勉強になりました。

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