成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• もっと具体的にどうすれば心理的安全性の高い職場に出来るのかを知りたいと感じました。

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• コースを受講することで職場内の雰囲気づくりに気を付けてお互いに尊重し合い気軽に意見交換が出来るようにすることが重要であると再確認できました。

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• とても勉強になりました。

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• 自分の意見が言いやすい環境はとても大事な事だと思うので部門内で部下が疑問に思っていることなどあればすぐに言える環境にしていきます。

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• 説明がわかりやすかった。

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• 分かりやすく、例えや覚え方がとても良い。

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• 問題をよくみず、一択で答えてしまいました。正しいものすべて選択するという問題もあるので、良く見て答えましょう。

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• 分かりやすかったです。

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• とてもわかりやすく受講できた。

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• 言ってしまえば当たり前のような状態であっても、それを作って継続することが難しく思います