管理職のための1on1実践講座②コーチングの仕組みと効果

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• 短動画で、必要なポイントが抑えられ、受講しやすかった。

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• キーワードなどがテロップなどの提示があればよかった

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• テストの２問目の選択肢に迷い、すんなり頭に入ってきませんでした。復習して定着させたいと思います。

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• 少々長かったですが、わかりやすかったです。

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• 上司が部下の話に耳を傾けて部下の自発的行動を引き出したり、自発家気行動を促すのは大変な作業だと思います。

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• 講師の方の説明がわかりやすかったです

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• 解決策をアドバイスするのではなく、傾聴することにより相手が自発的に考えるように導くのがよく理解できました。

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• （2）の動画が、何回にも分けて再生するしかないので、非常にわかりづらかったです。

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• コーチングセッションの基礎を学ぶ動画としては良いと思う。 しかし上司と部下の1on1ミーティングである前提に立つと、下記の点が疑問。 ・初めにラポールを築くだけでもっと時間がかかる可能性が高い ・部下にコーチング自体を理解してもらわないと、どんなに傾聴と効果的な質問をしても、部下がアウトプットしてくれない可能性が高い

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• コーチングについて考えることができた