管理職のための1on1実践講座②コーチングの仕組みと効果

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特にありません。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ここまでフランクに部下と話せるかと思う所はあるが、そういう意識をもって話すことで部下の本音を聞き出し、部下の育成に役立つと認識しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 曖昧な回答の深堀や、現在値と将来値をすり合わせしていたのが勉強になりました。 演者の上司の方の話し方に感情がなく ロボットのように前半あいづちをうっており会話が聞き取りづらかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下の考えを引き出すことが重要と思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 動画が長い気がした

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下の意見を引き出すのを動画では簡単そうにやっておりましたが、実際は難しいと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 部下がいるわけでもないので、わかりにくい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 事例を紹介されていて分かりやすかったので、ぜひ次回より落とし込んでいきたいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 教材なので仕方ないかもしれないが、参考動画が雑だと思いました（流れとして理解するのは良いかもしれないが、相槌等が棒読みなので重要性が伝わりにくいと感じました）

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特になし