管理職のための1on1実践講座②コーチングの仕組みと効果

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• 今回の実践講座の問題３で、回答として【「聞く」「質問する」を繰り返す】が正解と思い、×としました。効果的なコミュニケーションで〇か×か悩みました。

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• とても分かりやすい内容でした。

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• 設問における自身の不注意でしたが、問２のみ選択肢が２つあり、再テストを複数回試みましたがいずれも1つの項目しか選択していなかった為に間違いとなった。他設問が１つ回答が多かったので勘違いしてしまった。 後、3問に対して合格ラインは80％。要は全問正解しないと合格ラインには至らない部分も？が付いた。であれば全問正解を合格ラインで良いのではないか？

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• 具体的で分かり易かったです。

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• 自分は部下の話を聴いて、終わりにしていたことが多かったです。きちんと話す→聴く→質問する→考えるのサイクルを回すように意識したいと思いました。

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• テストに二問目ですが、1～4どれを回答しても、不正解となりました。3周くらいしました。またiPadで拝見しましたが、動画の2つ目は何度再生しても受講した事になりませんでした。ノートパソコンで再生すると、受講されたことになりました。改善をお願いします。

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• 動画内の登場人物と解説の図の配置があべこべになっていたので、頭の中で若干混乱しました。可能であれば改善を求めます。

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• 部下と話をすると、どうしても私なりの解決策を話しがちになるので、自分で考えさせる話し方を意識しようと思います。

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• 質問攻めをしていて、必ずしもコーチングしているとは思えません。 アドバイスをしない部分に関しても一定の違和感を覚えます。

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• 最後の確認で整理できた