管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング

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• 今後の新社員や部下に対しての対応がしやすくなります。

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• コーチングの目的を忘れずに部下との関係を築いて行きたいと思います。

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• 分かりやすくよかった

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• 実施で、学んだ事を生かして行きます

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• 事例を活用していて、分かりやすい内容でした。

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• 特にありません

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• お互がいい方向になる手法だと思いました。

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• わかりやすかった。分かって入ると思っていた内容を改めて学習したことで認識と理解が深まりました。

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• 理解しやすかった

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• 細かいですが、テストないで複数選択がある場合はその旨の記入があってほしいです。 回答を見ずに再テストして悩みました。