管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング

• ★★★★★

  ★★★★★
• 事例を活用していて、分かりやすい内容でした。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特にありません

• ★★★★★

  ★★★★★
• お互がいい方向になる手法だと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすかった。分かって入ると思っていた内容を改めて学習したことで認識と理解が深まりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 理解しやすかった

• ★★★★★

  ★★★★★
• 細かいですが、テストないで複数選択がある場合はその旨の記入があってほしいです。 回答を見ずに再テストして悩みました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 普段通り　関係性が構築できていれば、ときに叱ることも必要である

• ★★★★★

  ★★★★★
• 実用的な例題があり分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 答えを最初から出すのではなく、質問を投げかけて考えさせることの重要性を再度認識することができました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 1on1ミーティングの目的として「上司からのアドバイス」も不正解ではないように思う。 指示ではなく、アドバイスであれば状況に応じて組み入れていくことも有効ではないだろうか。