管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング

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• 具体的な会話事例が分かり易い

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• わかりやすかったです。

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• このようにうまくいくケースは実際少ないと思った。

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• とても為になりました。

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• 1on1ミーティングは、部下の中長期的な成長とコーチングを通した部下の積極性を引き出せることを学んだ。また、自らもマネージメント力やコミュニケーション力が向上できるとともに、チームパフォーマンスの向上が期待できることを学んだ。

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• お互いを理解しようとすることが前提にあり、また定期的にコミュニケーションをとることが大切と感じた。

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• 動画が短く簡潔で、理解しやすい。

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• 部下の話を否定ささないことや認めること、原因ではなく可能性に集点をあてることの重要性が学べました。

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• もっと話す時間が必要と思いました。 関係性の構築に必要を感じました。

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• とても勉強になりました。 大変ありがとうございました。