管理職のための1on1実践講座①1on1ミーティングとコーチング

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• 結果に視点が行きやすく、現状の不安な部分を考え無い事が多くあり 相手の気持ちを確認する為にと考えると凄く参考になりました。

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• 有難う御座いました

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• 問題に戸惑いました。

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• 上司と部下の具体的な会話を例に出されていたので、分かりやすかった。

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• 1対１のミーティングはアドバイスではなく引き出すための時間であると学ぶことができました。

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• メンターとして参考になる部分があった

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• 分かりやすかった

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• MTGにも様々な役割があると思いますが、1on1の場合は、とにかく引き出すことに焦点を当てていることが良く分かりました。

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• 事例が参考になった。

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• 良い研修でした