新任管理職のための心構え_②信頼され頼りにされるリーダーシップ

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• 3つの仕事ためになりました

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• ポイントが整理されていてわかりやすい

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• 特になし

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• マネジメントとリーダーシップ、非常にしっくりきた。

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• 特になし

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• リーダーが信頼・頼りになるために何をすれば良いか学ぶ事ができました。

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• 部下、リーダシップ、マネジメント 意識がまだ足りないとかんじた。

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• ある程度理解できた。

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• 目標や課題を挙げたとしても、メンバーの現状を知っていないとついてこないと理解できました。

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• メンバーとの関わり方についてとても参考になりました。出来ていない事も明確に分かりました。 自身についても実践すべき内容も把握できました。