新任管理職のための心構え_②信頼され頼りにされるリーダーシップ

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• 説明にイラストや動画があるといいと思います

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• リーダーシップにおいて自己の考え方と乖離があったことに気が付けた。

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• ポイントが理解しやすく、良かったです。

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• マネジメントとリーダーシップの捉え方を定着する意識を持ちます。

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• 分かりやすかったですが、実例などがあるともっと理解しやすいと思います

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• メンバーの「３つのしごと（志事、仕事、私事）」に興味を持ち、深く理解することで、より良いリーダーシップを発揮できるように目指していきたいと思います。

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• リーダーはメンバーが決めるものというのが原点であることが判りました。 「３つのしごと」の特性は非常に分かり易く、使えるものだと思いました。

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• 管理職（リーダー）とメンバーの関係性、メンバーとのコミニュケーションについて参考になった。

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• 実践していることが正しかったと再評価できた。

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• 私事まで要件に入るのは少し意外だった。