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新任管理職のための心構え_②信頼され頼りにされるリーダーシップ

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  • 良かったです。参考になりました。
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  • ・〇/× 押下で次の設問に行くUI(突然画面が変わる)と  選択肢を選んだ後、解答ボタンを押すUI(画面が変わることがわかりやすい)で混乱を生じます。 ・〇が赤で×が青であったため、設問やり直しで×→〇に変えたことが、赤表示だと反映されていないと感じられますが、解答ボタンがないため、やり直しができているのか、できていないのかよくわかりませんでした。
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  • リーダーシップはメンバーからリーダーとして認識されなければ成立しないので、この事をしっかりとやっていかなければならないと思います。
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  • マネジメントとリーダーシップの両方が求められる点を忘れないようにしたい。
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