新任管理職のための心構え_②信頼され頼りにされるリーダーシップ

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• もっと詳細に亘りレクチャーがあってもよかったと思う。

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• 引き続き定期的に実施してほしい

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• 管理職で必要とされるマネジメントとリーダーシップの関係が良く理解できた。

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• 管理職はマネジメントとリーダーシップが求められ、その違いを認識することができた。またリーダーシップを発揮するために必要な視点を理解できた。

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• まとまっていて、わかりやすいです。

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• リーダーシップに必要なマインドについて理解することとについて共感しました。

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• テスト問題の不正解の選択肢が曖昧と感じるものもあり難しかった。 本日の学びを活かしリーダーシップ力の向上に努めたい。

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• 今まではマネジメントの中のコーチングを重視してやってきたが、リーダーシップと両立させるという事は目から鱗であった。

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• マネジメントとリーダーシップの違いを改めて整理出来た。

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• 良い振り返りになった。自分に不足する部分は改善していきたい。