新任管理職のための心構え_②信頼され頼りにされるリーダーシップ

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• マネジメントとリーダーシップの必要性について学ぶことが出来ました

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• とても聞きやすかったです。

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• この研修を活用してリーダーシップを図ります

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• 「3つのしごと」の違い、重要性が理解できた。

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• あまりにもリーダーシップ像が偏り過ぎている。入社して以来、先輩からリーダーシップを感じた実体験から、かけ離れ過ぎて実感が全く沸かない。

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• 求められるリーダーシップを発揮できるかは日頃のメンバーとのコミュニケーションが大事であると再認識しました。

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• 日頃から仲間の状況や考えを理解する場を設けるようにしているつもりです、その点は引き続き行いたいと思います。

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• 理解した

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• リーダーシップとマネジメントの両立が必要と理解しました。

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• 特になし