新任管理職のための心構え_①管理職の役割と責任

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• 管理職になった自覚が芽生えました。

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• 個人よりチームを考える事にて、より仕事のやりがいを感じるようになれる気がします。

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• とても参考になりました。もう少し早く（管理職になった・なる直前）受講したかったです。

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• 確認テストで誤字があった様に感じる。

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• 理想的な考え方であって、それがどうしたらよいかなどの方法がわかりにくい。 具体的にどうするのかなどがもっと明確に説明があればわかりやすいですが、全部理想に基づいたざっくりとした説明に感じました。

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• すごく一般的、表面的で管理職の心・頭に響く感じがしなかった。

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• 現在の管理監督者向けに講習案内をしていたが、管理監督者を目指す立場の人(現在の監督者が推薦する等)にも講習を受けてもらい目指す位置は講習の内容に当てはまると思うので講習を受けてもらいたいと思った。案内の対象者を見直す必要があると思います。

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• 受講する価値があると実感しました。

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• 特にありません

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• 新任管理職としての心構えが少し分かった気がします。