人事評価トレーニング【評価者編】_（4）面談制度_①人事評価面談の概要

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• 大変参考になりました

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• 大変勉強になります。

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• 分かりやすい説明で、学べました。

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• スティンザー効果やピークエンド効果、アイスブレイク等面談時に注意すべき項目が学習でき、参考になりました。

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• 貴社の全般的な動画に共通するが、最初と最後のお辞儀の時間が無駄。さっさと本題に入ってほしい。時間がもったいない。

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• 人事面談実施時のポイント整理を行うことが出来た。

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• ウインザー効果やアイスブレイクを意識して面談に臨みたいと思います。

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• 面接における基本的な概要が、わかりやすく、事前準備の大切さが重要だと思い、今後に生かして行きたいと 思います。

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• コース内容量等が適切で分かり易かったです。

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• テーマ別となっており理解しやすかったです。