人事評価トレーニング【被評価者編】_（3）自己評価_①人事評価のポイント

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• 動画が細切れで集中し出来ない全画面にして見ていると元に縮小し次へが押しにくい。 表面的な事ばかりで具体的内容が薄い。

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• 動画を区切らずに続けて視聴できる形式が選択できてもよいと思った

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• テストの完成度が低い。択一回答の場合に選択肢が絞り切れない。

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• 透明性や生産性を出すために部下とのコミュニケーションをとることを理解した。

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• 簡潔で要点を整理された説明、解説により、理解が進みました。 ありがとうございます。

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• 1つ1つの研修項目の時間が短くて良い。

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• とても勉強になりました。 ありがとうございました。

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• 分かりやすかった。

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• 自己評価の回数の判断が覚えにくかった