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人事評価トレーニング【被評価者編】_(3)自己評価_①人事評価のポイント

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158件中 151-158件目の評価を表示
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  • もっと簡潔に結論がわかる内容でよい 時間かけすぎです。
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  • 講師の方の声が小さいので聞き取りにくかった。PCの音量はMAXにしていた。
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  • 別になし
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  • 評価にあたり、透明性が必要ということに納得しました。評価基準やマニュアルなどが開示されていることで、目指すべきラインが明確になるので大切なことだと感じました。
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  • 人事評価を得るには上司と部下の信頼関係が大事であり、安全性の高い評価設定が必要と思いました。
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  • とても分かりやすく学べました。
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  • 非常にわかりやすかったです。
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  • 評価の基準と一般的な考え方を理解することが出来ました。
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