人事評価トレーニング【被評価者編】_（3）自己評価_①人事評価のポイント

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• 特にありません。

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• 特にありません。

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• 特になし

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• わかりやすく説明されていたと思います。

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• 自己評価の客観性を高めるため上司とコミュニケーションをとり、自らも誠実な行動が必要だと理解出来ました。

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• とても分かりやすかった。

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• ここで学んだ事を生かします

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• 無し

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• 長いです。

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• 立場によって考え方や捉え方は様々である為、こう言った情報が広く伝わり、ベースが共有されていると更にコミュニケーションが取りやすくなるのではないかと思う。 情報過多の社会で、こう言った情報がある事を知らない人にもe-ラーニングとして受講する事で、広く知ってもらえるのは良い事ではないかと思います。