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管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ
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管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ
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325件中 31-40件目の評価を表示
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全体的に纏まっており非常に良いコースであったと思いました。
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総合テストについてです。 以前も同じようなレビューをしたかもしれませんが、解答・解説に対する問題文があまりすっきりするものではないかと感じます。以前同様のテストで間違えたのを覚えていて、今回は正答した上でのレビューです。 例えば、「パワハラを防ぐためには相手を理解することが欠かせない」という問題の正解は、まずは自分の線引きを理解する、という解説で×が正解でした。問題文が、「まずは相手を理解することが重要である。」などであれば、この解説と解答で納得いくかと思います。 しかし、「欠かせない」というのは、広く捉えれば「含んでいる」という意味にもなるのではないでしょうか。 つまるところ、パワハラ対策には相手の感情や立場の理解を包含していると思いますので、問題文は少し見直すべきではないでしょうか。 なお、今回のテストには同様な問題がありましたので、そちらも併せて見直しをすべきではないかと思います。 個人的な意見です。
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理解を深め行動したい。
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特にない
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勉強になりました。
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視野や許容量を広げ人間として大きくなる様頑張ります。
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内容がよく分かりました。
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パワハラは自分は絶対にしないと思いながらも、 知らないうちに感じている人もいるのかも、と思った講座でした。 ありがとうございました。
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講師が説明している時、たまに半笑いになりながら説明しているのが気になります
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新たな気付きを与えて頂きました。
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