管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ

• ★★★★★

  ★★★★★
• リフレーミングはさまざまな場面で応用が利くように思いましたので、もう少し深く知りたいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 勉強になりますが、アンコンシャス・バイアス、リフレーミングなどカタカナの用語が入ってこなくて苦労してます

• ★★★★★

  ★★★★★
• リフレーミングの効果、勉強になりました。実践していこうと思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• アンコンシャスバイアス 分かっていても中々難しい事柄である事がよくわかりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラの防止についてどのようなことが必要であるか具体的に理解できた

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラを未然に防ぐために方法として、アンコンシャスバイヤスの４典型と払拭のためリフレーミングについて学びました。リフレーミングは視点替えやポジティブな捉え方に転換すると良いことが理解できました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 判例に複数要素を含む場合は、項目立てがあってもいいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 新任の管理者研修には必須研修としたい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 言葉が横文字で難しい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 先入観や無意識で他人を傷つけないようにしていきたいです。