管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ

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• そもそも、解説者は、どのような資格を持っているのか。ドイツ語や外国語を使わず、日本語で解説すべき。 パワハラの最たるものは、霞が関の役人。キャリアはノンキャリアに、ノンキャリは民間企業に圧力をかける。 こういう実態を知ってこそ、コンサルティングが出来るというもの。御社は先ず、世のなｋの実態を調べてから営業すべき。

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• 自分の記憶の中ではありえない事例が紹介されていた

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• 今までコメントが記入できないコースがあった。全コース容易にコメントが記入できるように見直してはどうか。

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• もう少し具体的な判例を示してくれれば分かり易い

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• パワハラ防止対応の具体例が示され判りやすかった。

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• 知らないキーワードが確認出来た

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• 分かりやすい解説でした

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• パワハラ防止にかかる意識の持ち方に役立つ教材であった。

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• 自分の知識が拡がって楽しいと感じた

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• 似た様な解釈ばかりでピンとこない