管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ

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• 具体的な例がもっとあった方が良い。

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• アンコンシャスバイヤスの無意識の線引きに偏らないようにしていく。

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• 丁寧に教えて頂いたので非常にわかりやすかった

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• 具体例に基づいて、気を付ける点、修正する点を考えることができました。

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• アンコンシャスバイアスと言う言葉・内容が理解し対等に相手に合わせた対応が必要と感じました。

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• アンコンシャスバイヤスを払拭出来るようにします。

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• 参考になりました

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• よく理解できました。

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• アンコンシャスバイアスが減るように視野を広げ、相手を理解するようになります。

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• 無意識の線引きをなくし、視野許容量を広げなくてはならないと実感した