中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_③ダイバーシティ推進「ポジティブアクション」

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• 勤務している会社で、ポジティブアクションは現状難しいですが、制限なく活かし、個を主体と出来れば良いとは思います。

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• 個の尊重が重要な事が分かりました

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• よく理解できました。

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• ダイバーシティ推進でポジティブアクションの評価について、良く理解できました。

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• 特にございません。

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• 分かりやすかった

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• 個を重んじながら全体を考えることが大事と感じました

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• 特にありません。

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• 特になし

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• いろいろなテーマで考え直してみるきっかけになればと思います。