中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る

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• ダイバーシティーの概要と実践を理解できた。 今後は社内での具体的施策を考えたい。

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• 知識を深めることが出来た

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• ダイバーシティの基礎を学ぶことができた

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• 抽象的過ぎてダイバーシティが効果につながるイメージが浮かんでこない

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• 内容量が比較的多いため、もう少しゆっくりとして欲しかったです。 気になることを控えていると、動画がかなり進んでいました。

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• なし

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• ダイバーシティが事業成長に不可欠っといったキーワードが飛躍がありすぎて、風が吹けば桶屋が儲かるくらいにしか思えなかった。企業ごとにカルチャーがあり、画一的な評価はできないはず。メリットばかりでデメリットの評価がなかった。そんな単純な話ではないと思う。

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• 具体的な対応を今後は知っていく必要がある。

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• 同じことをやるのであればまとめてください。

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• このコースはの番最初で扱った方が良いのでは？