中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る

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• この講座以外にも受講させていただいたのですが、結構字幕の間違いが多いと思っております。 （上記設問「４」で「悪い」とさせていただいたのは、僭越ながらこの部分です。） 特に本講座「中堅・管理職のためのダイバーシティ講座_①今なぜダイバーシティなのかその意義を知る」の中で、 「２（上に２があるので、ここも本来「３」だと思うのですが・・・）ダイバーシティが必要な背景」動画の２分３９秒あたりで、 　×単身「不妊」 　→○単身「赴任」では？ 　一応テーマがダイバーシティなので、ちょっとこの間違いはあまり良くないかと・・・。 私はイチ受講者ですが、当該講習は弊社管理職が対象のため、他の方が気づく前に、上記箇所だけでも早急に修正いただければと思っております。お手数ですがよろしくお願いいたします。

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• 多様性の組織であり、基礎知識の成果に繋げる意識改革について認識した。

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• 実際の研修後にこれを見る事で理解が深まりました。

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• ダイバーシティについて再確認ができました

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• 一般的なダイバーシティの考え方が理解できましあ。 昨今は多様性が重視された働き方・能力の見出し方が求められているが、それを悪用しない・されないよう認識の共有が必要だと感じました。 5の「練習問題やワークなどのアウトプット教材はいかがでしたか？」はこの講座ではない様でしたので「普通」とさせていただきました。

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• 全体的にわかりやすく説明をしてくれているが、もう少し具体的な例等があってもよい感じがする。

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• ダイバーシティが必要とされる背景が良く理解できました。

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• 対面でのリアルタイムの研修なら分かるが、事前に録画したビデオ研修で言い淀みや言い間違いはお粗末だと感じる。

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• ダイバーシティが必要な背景が理解できた。

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• とくになし