30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 知らない事も沢山あった。言っても良かったのか、と思った。随分と自分は受けて、耐えて来た。

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• 考えていなかった行為が該当するのかと思った。

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• しない、させない。

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• ビデオを視聴する環境にない。接客しながら音声は出せない。

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• こういうことがよく見聞きする経験があった。人をうまく動かすことは難しい、いずれにしても何らか諫める人も近くにいないと傍若無人になる人がいる。国で例えるならばパワハラのロシアのような状況か？

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• 分かりやすかったです

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• プレイリスト３の「パワハラの分類」中では『パワハラの６類系』となっていましたが、プレイリスト５の「パワハラのまとめ」中では『パワハラの6類型』となっていました。別の漢字にする意味がわかりませんでした。

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• パワーハラスメントに関し、該当例が多様化していますが、その状況と照らし合わせると、今回の講習内容はかなり基本的なものばかりという印象でした。もう少し複雑な内容や、具体的な事例に関する問題があるとより理解が深まります。

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• 特になし

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• 近年はちょっとした発言でもハラスメントになる恐れがあるので、言動には十分気を付けていきたいと思います。