30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 会社の考え方が変わらない限り社員が講習を受けても無駄に思う。

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• パワハラについて再確認できてよかったです。

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• ゆっくり丁寧な説明で分かりやすかった。

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• 改めて確認できました。

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• わかりやすい的確

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• 年下と接する機会が多いので日頃から気を付けて行動致します。

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• ハラスメントはとても重要な課題です。 現場でも対応できるようにと自覚しました。

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• 参考になりました。

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• 特になし

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• 特になし