30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 事例を交えて理解しやすかった。ありがとうございました。

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• 時間も適度なので集中力が切れることなく受講できました。

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• 研修をしていると事実を残すためにやるのではなく、現状、過去５年にさかのぼり、アンケートでパワハラがあると認定している社員、一部いると思われる。所長クラス等に個人的に研修を受けさせるべきだ。

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• 具体的なパワハラの事例なども見ることが出来て、今一度自分に当てはまるものはないかという良い機会になた。

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• わかりやすかった。

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• 要点をついたコンパクトな内容で理解もしやすかった

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• 講師の説明がわかりやすかった

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• 学ぶ中身が少ない

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• 受講しやすかったです．

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• わかりやすかった