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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
受講者コメント
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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修
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2395件中 2271-2280件目の評価を表示
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パワハラにあたる内容の説明が項目ごとにまとめられていてわかりやすかったです。私自身、週明けに忘れないようにと休日にメールを送る事がありますが、今後は休日の連絡に関しては緊急度等に注意したいと思います。
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アウトプット教材のダウンロード方法が分かりにくかった。 テストの内容は再考した方が良い。
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事例を交えて理解しやすかった。ありがとうございました。
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時間も適度なので集中力が切れることなく受講できました。
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研修をしていると事実を残すためにやるのではなく、現状、過去5年にさかのぼり、アンケートでパワハラがあると認定している社員、一部いると思われる。所長クラス等に個人的に研修を受けさせるべきだ。
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具体的なパワハラの事例なども見ることが出来て、今一度自分に当てはまるものはないかという良い機会になた。
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わかりやすかった。
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要点をついたコンパクトな内容で理解もしやすかった
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講師の説明がわかりやすかった
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