30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• 特に気付きはなかった。ただ、関係が長い後輩とかには気を遣えず発現してしまうような内容もあったため、気を引き締めていく必要があると感じた。

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• 文章を読めば5分で終わる内容でしかないのを、動画で30分も冗長にやっているのが時間の無駄でした。端的に要点だけをまとめたものを配布して読んだら良いのではないでしょうか。 動画にする必要性が理解できませんでした。 ナレーションも遅いので、動画にするのであれば、倍速で見られるなど工夫が欲しいです。

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• ポイントを押さえた解説で、時間も短く良かったです。

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• 内容はごく一般論的なものであったので パワハラ被害にあった場合に取るべき行動、またパワハラ冤罪をかけられた場合に取るべき行動についての講義内容が必要と感じた。

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• 動画が古いので、新しくしてほしいです

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• パワハラ的なことにトラウマがあるので、具体例が怖くて受講するのがつらかったです 自分が被害者だ、と感じている側が客観的になれるようなコース構成がよかったです

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• みやすい長さでよかったです！

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• 「ばか、ぐず、ノロマ」というような言葉遣いは少し古い気がします。

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• とてもわかりやすいし、量も多くなく取り組みやすかった。 ただ教材が少し古いように感じる。内容も現代においては自明なものも多く、良くも悪くも新たな気付きは少なかった。

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• 判例を学ぶ機会は普段そう多くないのでもう少し丁寧に説明がほしかった。 判例①では退職勧告を受けた経緯や倉庫業務を命じられた前提がわからなかったので、どの部分がパワハラと認定されたのかわかりづらかった。