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30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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  • 常識の範疇の内容であり、テキスト等の配布で足りる。
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  • パワハラには気を付けます。
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  • ありがとうございました。
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  • とてもわかりやすかったです。
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  • しない、させないが大事。働きやすい環境作りを意識していきたいと思います。
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  • パワハラの具体例を学ぶ事ができた
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  • 理解しやすい解説で良かったです。
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  • ドラマになっていて実際ありそうな例えが出ているので分かりやすい。
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  • 信頼関係がないと、パワハラ等につながっていく。信頼関係があるからと言ってこういった行動はパワハラに各当する。
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  • 何気ない一言で相手を不快な思いにさせ苦しめるということを再認識した。
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